母子家庭でも大丈夫！託児所付の看護師求人

こちらでは、小さなお子さんをお持ちの看護師さんでも安心して働ける“託児所ありの求人”についてお話しさせて頂きます。

託児所ありの看護師求人はこんなに魅力的！

出産後の再就職を希望している看護師は多くいらっしゃいますが、その際にネックとなるのが“仕事中、お子さんをどうするか”です。

小学校に上がれば、学童保育などを利用することで何とでもなるでしょうが、それまでの間どうするかは難しい問題。

しかし、託児所ありのお仕事を見つければ、そういった諸問題は一気に解消します。

お子さんと一緒に出勤し、託児所に就業時刻までは託児所に預ける。すぐ近くにいますから、万一何かあった場合でも素早く対応できます。（というか、万一の多くは“急に体調を崩した”だと思うので二重の安心ですね。だって、その託児所があるのは病院なんですから！）

さらに、託児所を設置している時点で“その職場は育児に理解がある”というのが確定的です。他の職場より何かと配慮して貰いやすいのは間違いありません。

小さなお子さんを育てながら看護師を続けるなら、託児所つきの職場が一番でしょう！

託児所あり求人のモデルケース

それでは、大阪府内の託児所あり求人にはどういったものがあるのか見てみましょう。

以下のモデルケースは実際に募集されていた実績のある求人ばかりです。給与などの諸条件はどうか？どこの求人サイトが好条件の仕事を見つけやすいのか？実際に仕事を探す時の目安として役立つはずです！

託児所つきのモデルケース1「医誠会病院」
	勤務地	大阪府大阪市東淀川区菅原
	雇用形態	正看護師（正社員）
	勤務時間	8:30～17:00（日勤） 16:00～09:00（夜勤）
	給与	月収30万円～
	昇給	年1回
	賞与	年2回
	休日	4週8休（完全週休2日）
	休暇	有給休暇・年末年始・リフレッシュ・慶弔休暇など（年間休日121日）
	その他条件	託児所あり・マイカー通勤可・日勤のみ可・寮あり
	掲載サイト	看護のお仕事

託児所つきのモデルケース2「病院名は非開示」
	勤務地	大阪府堺市南区
	雇用形態	パート
	勤務時間	9:30～17:30（日勤） 16:30～9:00（夜勤）
	給与	記載ナシ
	昇給	記載ナシ
	賞与	記載ナシ
	休日	シフト制
	休暇	記載ナシ
	その他条件	託児所あり・マイカー通勤可・日勤のみ可・夜勤専従可・残業なし
	掲載サイト	スーパーナース

以上、託児所ありの求人モデルでした！